Sophie van Gool is een econoom met als missie de loonkloof te dichten. Als consultant bij BCG omringd door mannen ontdekte ze dat het tegenviel hoe geaccepteerd vrouwen zijn in het bedrijf. Ze ging op onderzoek uit en ontdekte dat dit niet alleen bij BCG zo was maar in heel veel bedrijven. Zo ontdekte ze… Lees verder Waarom vrouwen minder verdienen #boekencast afl 40
Tag: Waarom vrouwen minder verdienen
Vrouwen en minderheden voordeel geven
Waarom zou je vrouwen en minderheden voordeel geven in je bedrijf bij sollicitaties en promoties? Omdat het winst oplevert. Uit gesprekken met o.a. Sophie van Gool, Ruth Nahumury, Bouchra Talidi en Melvin Tjoe Nij heb ik geleerd over het belang van diversiteit in je bedrijf. Meer diversiteit en inclusiviteit in je gehele bedrijf betekent dat… Lees verder Vrouwen en minderheden voordeel geven
Teams bouwen om geweldige dingen te doen – Rens Groeneveld
Vandaag het gesprek met Rens Groeneveld. Rens Groeneveld, ondernemer, CEO, uitvinder, begon zijn carrière in 1988 in de informatie-industrie bij Wolters Kluwer. Opgeleid als ingenieur (BA) met een master in marketing aan de Erasmus Universiteit startte hij verschillende bedrijven in zowel de voedsel- als de informatiebusiness. Belangrijkste focus: teams bouwen om geweldige dingen te doen.… Lees verder Teams bouwen om geweldige dingen te doen – Rens Groeneveld