Transparantie als je bang bent voor kritische vragen

Hieronder deel ik mijn verhaal over waarom ik transparantie over cijfers lastig vind. Het is niet eenvoudig om dit te delen, want ik weet dat transparantie belangrijk is om de mensen in je bedrijf mee te laten denken over de toekomst van je bedrijf.  Wanneer je vraagt om mensen mee te denken over de toekomst… Lees verder Transparantie als je bang bent voor kritische vragen

Bedrijven die de toekomst hebben

“Bedrijven die mensen ontlasten, duurzaam ondernemen én transparant zijn, hebben een streepje voor. Zolang ze zichzelf blijven vernieuwen, uiteraard.” Dit is een uitspraak van Steven van Belleghem. Van Belleghem houdt zich bezig met ‘customer experience in a digital/AI driven world’. Zijn uitspraak is dus gezien vanuit de klant. Dit inzicht kun je ook doortrekken naar… Lees verder Bedrijven die de toekomst hebben

Eerlijkheid en transparantie, totaal verschillende waarden

Het verschil tussen eerlijkheid en transparantie lijkt niet groot, maar is enorm. De meeste ondernemers die ik ken zijn eerlijk, ze liegen niet, maar ze zijn niet transparant. Bij het delen van een verhaal laten ze de ongemakkelijke dingen weg. Ze zijn bang dat anderen daardoor afhaken. Wat als transparantie juist het tegengestelde effect oplevert?… Lees verder Eerlijkheid en transparantie, totaal verschillende waarden

Hoeveel informatie deel je met je team?

Deel je alles en ben je volledig transparant of ben je voorzichtig en wil je de mensen in je team niet te veel belasten? Hieronder leg ik uit waarom het delen van de financiële situatie van je bedrijf waardevol kan zijn voor jou en je team. In de gesprekken met mijn klanten (de ondernemers) merk… Lees verder Hoeveel informatie deel je met je team?

Wil je liever dat ze over je of met je praten?

Als mens wil je graag dat iemand je attent maakt op je slechte gewoontes zodat je deze kunt verbeteren. Natuurlijk wil je liever dat ze met je praten over zo’n gewoonte en niet achter je rug om. Toch is dit laatste precies wat in de praktijk gebeurt. Waarom? Tijdens de Viisi Insights over belonen en… Lees verder Wil je liever dat ze over je of met je praten?

Financiële informatie actueel en transparant voor je bedrijf

Een van de taken in mijn bedrijf die ik het liefste zo snel mogelijk uitbesteedde was de administratie. Herken je dit? Het nadeel was echter dat ik er daardoor ook minder bij betrokken was en dat het gedoe gaf. In mijn geval deed M. de administratie, maar ik bleef wel de verkoopfacturen versturen en alle… Lees verder Financiële informatie actueel en transparant voor je bedrijf

Radicaal eerlijk en transparant naar je medewerkers

In de afgelopen 15 jaar heb ik veel geschreven. Het meeste op mijn blogs als trendgevoelig.nl, enthousiasmeren.nl en de laatste jaren vooral hier op ernohannink.nl. Korte berichten, lange berichten, boeken met 10.000 woorden en boeken met 60.000 woorden. Artikelen op Medium en LinkedIn, vragen beantwoorden op Quora en hele korte berichten op Twitter. Schrijven is… Lees verder Radicaal eerlijk en transparant naar je medewerkers