Happy Links – stem op links over Happy at Work

Via Positive Sharing krijgt Alexander natuurlijk vele verhalen aangereikt over een bijzondere werkomgeving. Happy at Work verhalen van over de hele wereld.

Sinds een kleine twee maanden verzamelt Alexander deze links op een aparte site. Je kunt ook zelf links (verwijzingen naar bestaande artikelen) opgeven. En je kunt stemmen op de links.
happy links op happy at work
Op zijn blog zie je de 5 meest recente links en de 5 best gewaardeerde links aan de rechterzijde.

Om te stemmen moet je wel even een profiel aanmaken. En inloggen.
happy-links.jpg

Het is een voor mij heel herkenbaar sjabloon dat hier gebruikt is. Dezelfde template kun je ook voor WordPress vinden.
Maar de site wordt mogelijk gemaakt door het bijzondere Pligg Content Management Systeem.
pligg.gif

Eric Heikkinen, Pligg Web Director:

“Pligg is unique compared to most other content management systems because of it’s flexibility. A web designer can do pretty much anything with Pligg because the software was designed to be used in as many ways as possible. Not only can a person with very little knowledge of PHP and MySQL install it, but they can modify and administer it with relatively little difficulty. For those who have a greater understanding of web languages, Pligg can act as the first step in a highly customized personal content management system.”

Dit moeten we een andere keer maar eens onderzoeken.

Heb je dus interessante artikelen met Happy at Work voorbeelden, meld de link dan aan op Happy Links

Door Erno Hannink

Erno is de businesscoach die ondernemers helpt om de lange termijn doelen sneller te realiseren. Ondernemers die het beter willen doen voor de planeet, maatschappij en zichzelf. Met zijn ondersteuning en tips helpt hij je dagelijkse doelen te kiezen zodat je de lange termijn doelen eindelijk gaat realiseren. Test zijn coaching een week lang gratis uit met deze code ERNOHANNINKWEEK op dit platform -> ga naar coach.me. Sluit je aan bij de community van ondernemers die iets bijzonders doen.