Hi Esther, Voel jij je onderdeel van een groter geheel? Natuurlijk ben je er onderdeel van, maar voel je je er ook verbonden mee? Je staat bijvoorbeeld niet boven het ecosysteem, maar je bent er onderdeel van, of misschien ben je zelfs dienstbaar aan het ecosysteem. Maar, voel je je ook verbonden met dat ecosysteem?… Lees verder In verbinding met anderen
Tag: Nieuw Europees Organiseren
De 10 belangrijkste besluiten die ik nam in 2021 en meeneem naar 2022
Hieronder bespreek ik de belangrijkste gewoontes die ik in 2021 heb ontwikkeld en die ik meeneem en verder ontwikkel in 2022. Wat is de gewoonte die je afgelopen jaar hebt ontwikkeld en waar je mee doorgaat in het nieuwe jaar? Samenwerking Rijnlands ondernemen weer invoeren Lezen Aan en in mijn bedrijf scheiden Accountability coaching Langetermijndenken… Lees verder De 10 belangrijkste besluiten die ik nam in 2021 en meeneem naar 2022
Meer innovatie door ruimte te geven aan je team
“Maar wat als je medewerker dat helemaal niet wil? Wat als de medewerkers zeggen dat het fijn is wanneer er iemand anders keuzes maakt? Hebben medewerkers niet te maken met veel omschakelmomenten wanneer ze telkens van rol veranderen? Ze hebben eigenlijk helemaal geen tijd om meerdere rollen op zich te nemen, hoe gaan we daarmee… Lees verder Meer innovatie door ruimte te geven aan je team
Waarom Europees ondernemen meer oplevert – Jaap Jan Brouwer
Vandaag het gesprek met Jaap Jan Brouwer. Jaap Jan studeerde Geneeskunde en Rechten aan de Rijksuniversiteit Groningen. Na zijn studies werkte hij kortstondig voor het Ministerie van VWS, en daarna voor adviesbureas als ODRP – adviesbureau van de VNG – en Boer & Croon. Na deze periode is hij zijn eigen adviesbureau gestart, dat zich… Lees verder Waarom Europees ondernemen meer oplevert – Jaap Jan Brouwer
Stop met de aandeelhoudersfocus
Sinds de introductie van het Marshallplan drie jaar na het einde van de Tweede Wereldoorlog zijn we in Nederland steeds meer het Angelsaksische model gaan verheerlijken. Nederland kreeg in dit plan ruim 1.1 miljard US$ steun van 1948 tot 1951. Met deze hulp kreeg de focus op aandeelhouders steeds meer voet aan de grond in… Lees verder Stop met de aandeelhoudersfocus
Nieuw Europees organiseren #boekencast afl 23
Het boek dat we dit keer bespreken in de boekencast is een bijzonder boek dat laat zien wat Europees organiseren is, waar het vandaan komt en wat de verschillen en de voordelen zijn ten opzichte van het Angelsaksische model. Heeft jouw bedrijf een focus op alle betrokkenen in plaats van alleen op de aandeelhouder, dan… Lees verder Nieuw Europees organiseren #boekencast afl 23