Tag: groei

Een oplossing voor mijn angst om te groeien?

Je gelooft het misschien niet, maar ik heb een paar jaar geleden, in de mastermind waar ik toen deel van uitmaakte, gezegd dat ik nooit meer dan € 100.000 wil verdienen. Deze opmerking kreeg weinig begrip van de andere leden van de mastermind. Waarom wilde ik mezelf zo begrenzen? Waarom zou ik niet meer klanten… Lees verder Een oplossing voor mijn angst om te groeien?

Gewoontes die vrijheid en groei combineren

Er zijn veel gewoontes die niet bijdragen aan de groei van je bedrijf en aan jouw vrijheid. Hier lees je 10 hardnekkige gewoontes waardoor je niet groeit. Om deze gewoontes terug te dringen kun je ze vervangen door enkele van de onderstaande goede gewoontes die bijdragen aan je doel.  Luisteren Dit is misschien wel de… Lees verder Gewoontes die vrijheid en groei combineren

Waarom ik niet terug wil naar ´de normaal´

In de normaal zoals die er was groeiden we met elkaar op een aantal punten de verkeerde kant op. In een periode zoals deze hebben we een kans om ons samen te ontwikkelen naar een nieuwe normaal met een groei in een betere richting. In de afgelopen twee weken heb ik grote delen uit het… Lees verder Waarom ik niet terug wil naar ´de normaal´

Hardnekkige gewoontes waardoor je niet groeit

Het mooie van gewoontes is dat ze automatismes zijn, je doet ze zonder dat je er bewust over nadenkt (systeem 1, Kahneman). Dat is ook gelijk het lastige aan gewoontes. Wanneer je iets niet wilt doe je het toch, zonder erover na te denken. Je wilt zoveel mogelijk gewoontes die bijdragen aan je doel en… Lees verder Hardnekkige gewoontes waardoor je niet groeit

Een strak plan en de kunst van het loslaten – Anna Chojnacka

Vandaag het gesprek met Anna Chojnacka. Anna is sociaal ondernemer, zij heeft de 1%club opgericht- een van de eerste Nederlandse Crowdfunding platforms. Hier is later het SAAS bedrijf GoodUp uit voortgekomen, waar ze betrokken was bij de oprichting van Nailab, een incubator in Nairobi, die later door Jack Ma, oprichter van Alibaba werd gebruikt om… Lees verder Een strak plan en de kunst van het loslaten – Anna Chojnacka

Eerst impact, dan winst bij zorgoppas – Harm van Ballegooy

Vandaag het gesprek met Harm van Ballegooy. Harm herinnert je er graag aan dat je altijd een keuze hebt. Omdat af en toe voor jezelf kiezen noodzakelijk is, maar niet voor iedereen vanzelfsprekend, heeft hij Zorgoppas opgericht. Zorgoppas zorgt dat ouders van zorgbehoevende kinderen zorgenvrij kunnen ontspannen. Dit doen ze door de ouders te matchen… Lees verder Eerst impact, dan winst bij zorgoppas – Harm van Ballegooy

Operationeel losmaken om nieuw bedrijf te starten – Gerhard te Velde

Vandaag het gesprek met Gerhard te Velde. Gerhard is ondernemer, business coach en podcastmaker. Met zijn bedrijf Groeivoer helpt Gerhard ondernemers bij groeivraagstukken. Gerhard is ook eigenaar van Eager People, een recruitmentbedrijf in de facilitaire branche. Ik sprak Gerhard voor mijn podcast en was ook te gast in zijn Groeivoer voor ondernemers Podcast. Het mooie… Lees verder Operationeel losmaken om nieuw bedrijf te starten – Gerhard te Velde

Wil je liever dat ze over je of met je praten?

Als mens wil je graag dat iemand je attent maakt op je slechte gewoontes zodat je deze kunt verbeteren. Natuurlijk wil je liever dat ze met je praten over zo’n gewoonte en niet achter je rug om. Toch is dit laatste precies wat in de praktijk gebeurt. Waarom? Tijdens de Viisi Insights over belonen en… Lees verder Wil je liever dat ze over je of met je praten?

Groei maakt je medewerkers het meest gelukkig

Niet de groei van jouw bedrijf, maar de professionele en persoonlijke groei maakt je medewerkers gelukkiger. Gisteren was ik bij een Viisi Insights over belonen en beoordelen met o.a. Kilian Wawoe. Voor dit evenement werd ik uitgenodigd door Tom van der Lubbe, mede-oprichter van Viisi. Dit artikel schrijf ik om wat ik geleerd heb te… Lees verder Groei maakt je medewerkers het meest gelukkig