10+ tactieken voor een goed gevoel in je bedrijf

Wanneer ik me druk maak over dingen die ik niet kan of wil be├»nvloeden, dan leidt dit me af van de dingen die ik echt te doen heb. Ik kan dit voorkomen door bewust te werken aan een goed gevoel. Hoe ik me voel is een van de belangrijkste elementen die bepalen welke kortermijnbeslissingen ik… Lees verder 10+ tactieken voor een goed gevoel in je bedrijf

No Rules Rules #boekencast afl 32

Reed Hastings is CEO en mede-oprichter van Netflix. Het bedrijf waar Hastings nog 1% van bezit en hiermee een vermogen heeft van enkele miljarden. Het boek No Rules Rules gaat over de cultuur binnen Netflix, en dan vooral de eigenzinnige aanpak waardoor ze creatiever en sneller zijn dan het gemiddelde in de markt. Mede door… Lees verder No Rules Rules #boekencast afl 32

Delivering Happiness #boekencast afl 18

Het boek Delivering Happiness is geschreven door Tony Hsieh (Wikipedia). Hsieh is de CEO die Zappos groot heeft gemaakt door een bijzondere focus op geluk te leggen. Geluk van de klanten, van de medewerkers en van de leveranciers. Hsieh stopte in augustus 2020 als CEO van het bedrijf en kwam op 27 november 2020 om… Lees verder Delivering Happiness #boekencast afl 18

Belangrijkste besluiten voor een ondernemer

Als ondernemer (en als mens) neem je de hele dag door besluiten. De meeste zijn klein en gaan min of meer als vanzelf. Enkele besluiten zijn groter en daar heb je meer ruimte voor nodig. Deze twee dingen beschrijft Kahneman als systeem 1 (snel en onbewust besluiten) en Systeem 2 (langzaam en bewust besluiten). Je… Lees verder Belangrijkste besluiten voor een ondernemer

Cultuur als bindende factor – Milan van Bruggen

Vandaag het gesprek met Milan van Bruggen. Milan is geen typische ondernemer. Niet leven voor je werk, maar werken om te leven. Dat hebben Milan en zijn compagnons vertaalt naar een bedrijfscultuur waarbij de 9-tot-5-mentaliteit essentieel is. Samen met twee mede-eigenaren runt Milan het internet-maak-bureau Pixelpillow, dat websites en applicaties ontwerpt en bouwt voor de… Lees verder Cultuur als bindende factor – Milan van Bruggen

Coachen, klimaat en cultuur voor vrijheid en groei

Een van de belangrijkste redenen waarom ik voor mezelf ben begonnen was vrijheid. De vrijheid om de dingen die ik zaaide te oogsten. De vrijheid om te kiezen voor mijn eigen tijdsindeling zodat ik mijn kinderen kon zien opgroeien. De vrijheid om keuzes te maken. Belangrijke dingen die ik miste in de banen die ik… Lees verder Coachen, klimaat en cultuur voor vrijheid en groei

Van LA Law naar ondernemen – Ingrid Tappin

Vandaag het gesprek met Ingrid Tappin. Ingrid is een energieke verander leider met een unieke achtergrond in leiderschapsontwikkeling, ondernemerschap, innovatie en human sciences. Ze heeft een enorme passie om mensen te helpen met groeien zakelijk en persoonlijk. Ze houdt ervan om nieuwe manieren van werken en organiseren in organisaties te brengen. Ingrid heeft meer dan… Lees verder Van LA Law naar ondernemen – Ingrid Tappin

De dynamiek in teams en wat kun je er mee als ondernemer – Jaco van der Schoor

Vandaag het gesprek met Jaco van der Schoor. Jaco is oprichter en directeur-eigenaar van Mensen in Bedrijf. Na een aantal functies bij verschillende trainingsbureaus heeft hij ruim vijftien jaar geleden de keuze gemaakt om zich te specialiseren in het werken met teams.  Jaco is ervan overtuigd dat teamontwikkeling binnen organisaties expliciete aandacht moet krijgen. Teams… Lees verder De dynamiek in teams en wat kun je er mee als ondernemer – Jaco van der Schoor

Vind jezelf tijdens reizen in andere culturen – Jitske Kramer

Vandaag het gesprek met Jitske Kramer. Jitske Kramer reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators, vakgenoten en willekeurige voorbijgangers. Bijzondere rituelen, alledaagse handelingen en eeuwenoude gespreksvormen bevatten een schat aan menselijke wijsheid.  Het zijn deze culturele best practices die ze vervolgens in hun trainingen, vlogs, boeken, lezingen en masterclasses… Lees verder Vind jezelf tijdens reizen in andere culturen – Jitske Kramer

Zo krijg je medewerkers die klanten werven #4bevenement

In maart 2019 ontdekte ik tijdens een gesprek met Martijn Verspeek welke bijzonder visie en werkwijze hij heeft. Belangrijker nog: zijn visie wordt uitgevoerd en uitgedragen door iedereen in het bedrijf. Aan het einde van het gesprek wist ik dat ik Martijn graag als spreker wilde hebben voor mijn geplande 4B-evenement. Het evenement stond nog… Lees verder Zo krijg je medewerkers die klanten werven #4bevenement