Stimuleer ongelijkheid

Hoezo ongelijkheid stimuleren? In mijn missie staat dat ik de afstand tussen de meest- en minstverdienende wil verkleinen, minder ongelijkheid wat betreft inkomen dus. Daarvoor is meer ongelijkheid in je bedrijf nodig.  Door een diverser team te ontwikkelen draag je bij aan een meer gelijkwaardige verhouding in de maatschappij.  Ik leef in een witte omgeving… Lees verder Stimuleer ongelijkheid

Wat ik leerde van de afgelopen 100 afleveringen | show 300

Hallo en welkom bij aflevering 300 van de Erno Hannink Show. Waar je leert van ondernemers en ondernemende mensen die bijzondere resultaten bereiken, welke beslissingen ze genomen hebben om hier te komen, wat ze doen, de strategie en hoe ze klanten krijgen.  Mijn naam is Erno Hannink en ik deel mijn opgedane kennis, ervaringen en… Lees verder Wat ik leerde van de afgelopen 100 afleveringen | show 300

De goede boodschap van inclusie – Bouchra Talidi

Vandaag het gesprek met Bouchra Talidi. Bouchra is Adviseur, spreker, trainer, change manager, coach en eigenaar van INCLUSIONCY; een organisatieadviesbureau voor diversiteit en inclusievraagstukken. Bouchra heeft ruim 15 jaar ervaring met verbinding en verandermanagement om duurzaam diversiteits- en inclusiebeleid te realiseren bij verschillende organisaties.  Wat betekent diversiteit en hoe ontwikkel je inclusie in je bedrijf… Lees verder De goede boodschap van inclusie – Bouchra Talidi